15 Jahre railbow

railbow feiert sein 15-jähriges Jubiläum. Was 2011 mit sechs engagierten Mitarbeiter:innen bei der damaligen DB Netz AG begann, ist heute ein starkes LGBTIQ*-Netzwerk im Deutschen Bahn-Konzern mit hoher Sichtbarkeit, klarer Haltung und vielen Menschen, die sich für Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit einsetzen.

Neues Branding

Zum Jubiläumsjahr zeigt sich railbow mit einem neuen Branding. Das moderne Erscheinungsbild stärkt die Wiedererkennbarkeit des Netzwerks, verbindet Vielfalt mit der DB-Konzernmarke und macht sichtbar, wofür railbow steht: Vielfalt, Haltung, Engagement und eine starke Gemeinschaft unter Eisenbahner:innen.

Parität im Governance-Team

Erstmals in der Netzwerkgeschichte ist das Team Steuerung & Strategie paritätisch besetzt. Damit setzt railbow ein starkes Zeichen für Chancengerechtigkeit, ausgewogene Perspektiven und eine verantwortungsvolle Weiterentwicklung des Netzwerks.

Mit der Weiterentwicklung im Team Steuerung & Strategie richtet railbow die Zusammenarbeit noch stärker an gemeinsamen Werten aus. 

Werteorientierte Netzwerkarbeit

Mit dem neuen Team Netzwerkwerte und interne Bildung stärkt railbow die werteorientierte Zusammenarbeit im Netzwerk. Das Team entwickelt Formate, die Wissen teilen, Haltung fördern und Mitglieder in ihrer Netzwerkrolle unterstützen. Damit investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Mitglieder und in eine starke, gemeinsame Netzwerkkultur.

Schirmherrschaft des 33. CSD Dresden

railbow übernimmt im 15. Jubiläumsjahr die Schirmherrschaft des 33. CSD Dresden. Unter dem Motto „100 % Mensch. Ohne Wenn und Aber!“ setzt das Netzwerk ein deutliches Zeichen für Vielfalt, Sichtbarkeit, Chancengerechtigkeit und gegen Diskriminierung.

Agiles Organisationsmodell

Bei unserem strategischen Jahrestreffen in Frankfurt am Main haben wir gemeinsam als Netzwerk eine mutige Veränderung angestoßen: Wir haben unsere bisherigen Strukturen und Hierarchien in Form eines Kernteams vollständig aufgelöst und uns für ein agiles Framework entschieden.

Ab sofort arbeiten wir themen- und teambasiert. Dies zahlt auf mehr Innovationsfähigkeit, Effizienz und noch mehr Mitgliederorientierung ein.

Im Jahr 2024 erstrahlt zum ersten Mal die Fassade des Berliner Hauptbahnhofs in den Farben des Regenbogen. Somit erstrahlt ein weithin sichtbares Zeichen für Vielfalt, Menschlichkeit, Akzeptanz und Gleichberechtigung.

Berlin Hbf bunt