Let’s get agile, let’s get proud!

Agiles Organisationsmodell

Am Wochenende haben wir bei unserem Jahrestreffen in Frankfurt eine mutige Veränderung angestoßen: Wir haben unsere bisherigen Strukturen aufgelöst und uns für ein agiles Zusammenarbeitsmodell entschieden.

Künftig arbeiten wir themen- und teambasiert, treffen Entscheidungen dort, wo Expertise und Leidenschaft sitzen, und rücken die Bedürfnisse unserer Community in den Mittelpunkt. Vielfalt, offene Kommunikation und ein sicheres Umfeld geben uns die Stärke, als Vorbild für andere Netzwerke voranzugehen.

Jetzt starten wir in eine neue Ära – gemeinsam und auf Augenhöhe.