Gemeinsam weiterdenken: Agile Strategieklausur 2026

Wo stehen wir nach einem Jahr agiler Reise? Was haben wir gemeinsam erreicht? Und wie wollen wir railbow in den kommenden Jahren weiterentwickeln? Mit diesen Fragen haben wir uns am 23. und 24. Oktober 2026 bei unserer Agilen Strategieklausur intensiv beschäftigt.

Gemeinsam haben wir auf ein Jahr agile Reise im Netzwerk zurückgeblickt und reflektiert, wie sich unsere agilen Teams, ihre Rollen und die Zusammenarbeit miteinander entwickelt haben. Dabei ging es nicht nur darum, Erreichtes sichtbar zu machen, sondern auch darum, gemeinsam zu lernen: Was funktioniert bereits gut? Wo können wir noch besser werden? Und was braucht es, damit unsere agile Netzwerkorganisation auch künftig wirksam, vernetzt und handlungsfähig bleibt?

Ein besonderer Schwerpunkt lag auf unserem Blick nach vorn. Gemeinsam haben wir an unserer Strategie und Roadmap bis 2029 gearbeitet. Drei Säulen geben uns dabei Orientierung für die kommenden Jahre:

• Haltung, Sichtbarkeit & Verantwortung
• Europäische Vernetzung & starkes Miteinander
• Empowerment & Wissenstransfer

Sie stehen dafür, wofür railbow auch künftig einstehen möchte: eine klare Haltung für Vielfalt und queere Sichtbarkeit, eine starke Vernetzung innerhalb der Deutschen Bahn und über Ländergrenzen hinweg sowie ein Netzwerk, das Menschen stärkt, Wissen teilt und voneinander lernt.

Auch unsere Kommunikation haben wir gemeinsam in den Blick genommen. Mit neuen Kommunikationsgrundsätzen wollen wir künftig noch klarer, verbindlicher und wirkungsvoller miteinander und nach außen kommunizieren. Denn eine starke agile Zusammenarbeit braucht nicht nur gute Strukturen, sondern auch Transparenz, gegenseitiges Vertrauen und ein gemeinsames Verständnis davon, wie wir miteinander arbeiten und kommunizieren wollen.

 

Sieben Regionen für eine starke Vernetzung

Ein weiteres konkretes Ergebnis der Strategieklausur ist die Weiterentwicklung unserer regionalen Struktur. Künftig organisiert sich railbow in sieben statt bisher zwölf Regionen. Damit passen wir unsere Strukturen an die fortlaufende Transformation des DB-Konzerns an und schaffen zugleich eine neue Grundlage für eine starke, vernetzte und zukunftsfähige regionale Netzwerkarbeit.

Den Vorschlag für den neuen Zuschnitt hat das Team Steuerung & Strategie während der Strategieklausur zur Entscheidung im Konsent eingebracht. Die anwesenden Mitglieder der agilen Netzwerkorganisation haben sich gemeinsam für die Reorganisation und deren Umsetzung entschieden.

Dabei gilt für uns weiterhin: Regionen schaffen Nähe, aber keine Grenzen. Regionale Netzwerkarbeit verbindet Menschen, ermöglicht Austausch und bringt unterschiedliche Perspektiven aus dem gesamten DB-Konzern zusammen. Gleichzeitig wollen wir die Vernetzung und Zusammenarbeit über Regionsgrenzen hinweg ausdrücklich fördern.

In den kommenden Tagen werden deshalb die notwendigen organisatorischen Anpassungen umgesetzt. Dazu gehören insbesondere die regionalen Gruppenpostfächer und Austauschgruppen, Microsoft Teams sowie die Aktualisierung unserer Kommunikationsmedien.

 

15 Jahre railbow sind ein Grund zum Feiern

Bei all dem Blick auf Strategie, Strukturen und die kommenden Jahre durfte eines natürlich nicht fehlen: gemeinsam auf 15 Jahre railbow anzustoßen.

15 Jahre railbow stehen für Engagement, Mut, Sichtbarkeit und vor allem für viele Menschen, die über Jahre hinweg Zeit, Ideen und Energie in unser Netzwerk eingebracht haben. Unsere bisherigen Erfolge sind deshalb nicht nur Anlass zum Feiern, sondern auch Rückenwind für das, was vor uns liegt.

Die Agile Strategieklausur 2026 hat einmal mehr gezeigt: railbow entwickelt sich weiter. Wir lernen aus unserer bisherigen agilen Reise, verändern Strukturen, wo es sinnvoll ist, und richten unseren Blick gemeinsam auf die Zukunft. Dabei bleibt das Wichtigste unverändert: railbow lebt von den Menschen, die sich einbringen, Verantwortung übernehmen, Wissen teilen, sich miteinander vernetzen und gemeinsam queere Sichtbarkeit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander bei der Deutschen Bahn stärken.